LEISTUNGEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PERFORMANCE

 

 

  • HR-Strategie und HR-Prozesse
  • HR als strategischer Partner des Top-Managements
  • HR-Controlling und -Berichtswesen
  • Recruiting und Personalmarketing
  • Talent Management und Nachfolgeplanung
  • Finden und Halten von Top-Talenten in wettbewerbsintensiven Arbeitsmärkten
  • Diversität und Demografie als Erfolgsfaktoren
  • Diversity-Management und Diversity-Check
  • Interkulturelles-Management und Interkultureller-Check
  • Ethik-Management und Ethik-Check
  • Kompetenzmanagement
  • Personalentwicklung
  • Corporate Academies & Universities
  • Leistungsmanagement und Performance-Kultur
  • Feedback- und Mitarbeitergespräche
  • 360-Grad-Feedback
  • Work-Life-Balance-Management
  • Mitarbeiterbindung
  • Organisationsentwicklung
  • Transformation der Organisationskultur
  • Change Management
  • HR-Kommunikation und Gremienarbeit
  • HR-Outsourcing/Offshoring

"I want to thank you very much for your highly effective coaching. Your practical no-nonsense approach has made a positive impact on me both professionally and personally. Your way of executive coaching and development is honest, straightforward, positive, and purposeful. Your tools and content are excellent and you care deeply about helping your clients to improve. You have helped me to become a more effective leader. I look forward to our next collaboration."

 

Max Walzl | Director Operations | écomouv'

"Ich freue mich sehr über unsere hochproduktive Zusammenarbeit in den letzten 8 Jahren und möchte Ihnen herzlich für Ihre pragmatische, schnelle, ergebnisorientierte und hochwirksame Beratung in diesem Zeitraum danken! Sie haben in unterschiedlichen Rollen und Aufgabenstellungen - Strategientwicklung und -umsetzung, Teambuilding, Konfliktmanagement, Führungskräftetraining, Coaching von Führungskräften - hohe Vielseitigkeit und Flexibilität bewiesen, sich schnell in neue Problemstellungen eingearbeitet, durch ihre hohe Methoden- und Prozesskompetenz hohen Wert für uns geschaffen und damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg meiner Verantwortungsbereiche in der BAWAG P.S.K.-Gruppe geleistet. Über alle Projekte und Aufgabenstellungen hinweg, ist ihre Arbeitsweise von hoher intellektueller und ethischer Integrität, Humor und klarer geschäftlicher Ergebnisorientierung geprägt, die Sie zu einem der besten Berater macht mit denen ich in meiner Laufbahn bisher zusammen gearbeitet habe. Ich freue mich auf die Fortsetzung unserer Zusammenarbeit!"
 

Dir. Wolfgang Hanzl | Bereichsleiter/Head of Division Operations  | BAWAG P.S.K. Gruppe

"Danke vielmals für die ausgezeichnete Zusammenarbeit in den letzten Jahren! Ihnen und Ihrem Team ist es gelungen, zuverlässig, in hoher Qualität, international und mehrsprachig, perfekt auf die Bedürfnisse eines globalen Unternehmens zugeschnittene Trainingsmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen. Besonders hervorheben möchten wir dabei Ihre fundierte und umsetzungsorientierte Herangehensweise, Ihrer globale Ausrichtung und die Fähigkeit, die einzelnen Durchführungen der Trainings bzw. Workshops immer den entsprechenden kulturellen Erfordernissen anzupassen. Sie haben einen wichtigen Beitrag für die erfolgreiche weltweite Personalentwicklung der BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH geleistet!"

 

Dr. Stephanie Leimer | Head of BSH Academy Corporate | BSH Bosch und Siemens Hausgeräte Gruppe

"Herzlichen Dank für das tolle Seminar "Selbstführung für Führungskräfte„ in Velden mit unserem Managementteam. Nicht zuletzt ihre außergewöhnliche Art, den Workshop zu gestalten und zu moderieren, hat uns zum erneuten Mal begeistert! Das Feedback der Teilnehmer war durchwegs „sehr gut“ oder „ausgezeichnet“. Besonders hilfreich war die praxisrelevante Gestaltung des Workshops, der uns als Team nun noch enger zusammenrücken lässt. Wir wünschen uns auf jeden Fall ein Follow-Up mit Ihnen!"

 

Mag. Dr. Achim Steflitsch | Ing. Walter Hörner | Mag. Birgit Rutter, MBA | Mitglieder des Managementteams | Stadtwerke Klagenfurt AG


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Tel.: +43 (0) 2773 20176 office(at)hirtandfriends.at



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