Beispiele für Ergebnisse, die wir gemeinsam erreichen können:

 

  • Entwicklung einer unternehmensweiten HR-Strategie samt Umsetzungsplan
  • Entwicklung der internen HR-Value Proposition und der Prozesse zu deren erfolgreichen Umsetzung
  • Transformation der Unternehmenskultur in Richtung einer High Performance-Organisation
  • Steigerung der Produktivität von Schlüsselführungskräften und -mitarbeitern um Unternehmensziele schneller und in höherer Qualität zu erreichen
  • Ausbau der Führungsfähigkeiten und interkulturellen und internationalen Managementfähigkeiten der Führungskräfte
  • Ausbau der individuellen Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen im Vertrieb zur starken Steigerung des Absatzes und der Preisrealisierung

 

"Thank you for leading the excellent JEP Working on Development Workshop in Singapore! The Workshop was successfully completed with the participants providing positive feedback after the workshop. The participants have been impressed by your expertise, the insights, and the applicable lessons imparted. Thank you for helping BSH Singapore to be more successful in the very competitive Asian market. We look forward to working again with you!"

 

Jennifer Tay | Senior Regional HR Manager | BSH Home Appliances PTE. LTD., Singapore

 

"I want to thank you very much for your highly effective coaching. Your practical no-nonsense approach has made a positive impact on me both professionally and personally. Your way of executive coaching and development is honest, straightforward, positive, and purposeful. Your tools and content are excellent and you care deeply about helping your clients to improve. You have helped me to become a more effective leader. I look forward to our next collaboration."

 

Max Walzl | Director Operations | écomouv'

 

"Danke vielmals für die ausgezeichnete Zusammenarbeit in den letzten Jahren! Ihnen und Ihrem Team ist es gelungen, zuverlässig, in hoher Qualität, international und mehrsprachig, perfekt auf die Bedürfnisse eines globalen Unternehmens zugeschnittene Trainingsmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen. Besonders hervorheben möchten wir dabei Ihre fundierte und umsetzungsorientierte Herangehensweise, Ihrer globale Ausrichtung und die Fähigkeit, die einzelnen Durchführungen der Trainings bzw. Workshops immer den entsprechenden kulturellen Erfordernissen anzupassen. Sie haben einen wichtigen Beitrag für die erfolgreiche weltweite Personalentwicklung der BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH geleistet!"

 

Dr. Stephanie Leimer | Head of BSH Academy Corporate | BSH Bosch und Siemens Hausgeräte Gruppe

 

"Ich freue mich sehr über unsere hochproduktive Zusammenarbeit in den letzten 8 Jahren und möchte Ihnen herzlich für Ihre pragmatische, schnelle, ergebnisorientierte und hochwirksame Beratung in diesem Zeitraum danken! Sie haben in unterschiedlichen Rollen und Aufgabenstellungen - Strategientwicklung und -umsetzung, Teambuilding, Konfliktmanagement, Führungskräftetraining, Coaching von Führungskräften - hohe Vielseitigkeit und Flexibilität bewiesen, sich schnell in neue Problemstellungen eingearbeitet, durch ihre hohe Methoden- und Prozesskompetenz hohen Wert für uns geschaffen und damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg meiner Verantwortungsbereiche in der BAWAG P.S.K.-Gruppe geleistet. Über alle Projekte und Aufgabenstellungen hinweg, ist ihre Arbeitsweise von hoher intellektueller und ethischer Integrität, Humor und klarer geschäftlicher Ergebnisorientierung geprägt, die Sie zu einem der besten Berater macht mit denen ich in meiner Laufbahn bisher zusammen gearbeitet habe. Ich freue mich auf die Fortsetzung unserer Zusammenarbeit!"
 

Dir. Wolfgang Hanzl | Bereichsleiter/Head of Division Operations  | BAWAG P.S.K. Gruppe

 

Weitere Referenzen hier.


Tel.: +43 (0) 2773 20176 office(at)hirtandfriends.at



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