Publikationen:

Organisation & Change Management


Bücher

Anleitung zur Management-Revolution
von Michael Hirt
bei Midas

In diesem Buch gibt Hirt fundierte Einblicke in die Prinzipien, Methoden und Praxis führender Hochleistungsunternehmen.

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Hirt on Management
von Michael Hirt

In „Hirt on Management“ beantwortet Dr. Michael Hirt Fragen von ManagerInnen zu herausfordernden Situationen und kritischen Managemententscheidungen. Seine Antworten decken die gesamte Bandbreite der Managementherausforderungen ab, von der Strategie bis zur Umsetzung, von der Mitarbeiterführung bis zur Selbstführung, von Managementmythen und der Enttarnung von Scharlatanerien, bis zur Transformation und Digitalisierung.

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Das CEO-Handbuch
von Michael Hirt
(Hrsg.) beim VdF der ETH Zürich

Dieses Buch bringt 36 Schlüsselthemen für CEO's auf den Punkt.

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Competitive Advantage Diversity
von Michael Hirt mit Filip Linhart

A study of best practices of leaders in diversity management with comprehensive recommendations for companies willing to leverage the full potential of diversity management in their organizations.


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Great Consultants Made in Austria and What Managers Can Learn From Them
von Michael Hirt (Hrsg.)

The management consulting profession has been fundamentally shaped by a number of thinkers, which originated from the region formerly known as Austria-Hungary. By analyzing the work and contribution of these thinkers, it is possible to gain a fundamental and rounded understanding of key theoretical consulting approaches and their practical application to management.


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Das kleine Schwarze - Führungsfähigkeiten für die Praxis
von Michael Hirt

Ein praxisnahes Handbuch mit 44 Kompetenzen und Methoden, die jede Führungskraft beherrschen sollte, von der "Auswahl von Mitarbeitern" bis zum "Zuhören".


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Fachartikel

How Microsoft Netherlands Reinvented the Way of Work (really)
von Michael Hirt

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Bribing the Knowledge Worker
von Michael Hirt

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Top-Management Team Agenda
von Michael Hirt

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Code of Conduct for an Executive Team
von Michael Hirt

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Die perfekte Post-Merger-Integration - Teil 1 von 2
von Michael Hirt

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Die perfekte Post-Merger-Integration - Teil 2 von 2
von Michael Hirt

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H&F Organisationsmodell
von Michael Hirt

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Kernfragen zur Produktivitätssteigerung von Prozessen
von Michael Hirt

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